为进一步在公司内部选拔手艺人才，增强企业文化建设，提升岗位操作职员的操作手艺和综合营业能力，引发宽大职工学手艺、练手艺的工匠精神，营造“比、学、赶、帮、超”的优异气氛，东矿公司开展2020年度“提升手艺水平，弘扬工匠精神”主题手艺交锋大赛。

　　本次活动由东矿公司执行董事吴林川、总司理白云鹏安排安排，东矿公司工会主理，选矿厂、装备工程部及质量磨练部联合承办，从11月26日手艺大赛最先到12月1日理论考试以及各部分评优、夸奖，本次大赛在主要有序中举行并圆满落下帷幕。

　　手艺交锋部分获奖选手合影

　　本次手艺交锋活动设有现场手艺实操和理论知识考试两个竞赛环节，竞赛内容分为精矿涮样、电气焊、电路知识、制取样四个项目，笼罩面较广且与现实事情连系细密，吸引了多达130名员工加入。

　　为了全力做好此次活动并包管角逐历程及效果的严肃性和客观性，11月初，东矿公司相关部分凭证项目特点，全心制订了活动计划、角逐规则和评分标准，设立了四个评委小组，每个评委小组的组长均由专业手艺过硬、资历较深的公司部分司理、副厂长或工程师担当。公司向导班子十分重视本次活动，组织相关职员对活动计划举行了重复讨论、论证，以确保角逐全历程的“公正、公正、果真”。

　　11月26日上午，随着一声哨响，2020年度手艺交锋大赛正式拉开帷幕，四个角逐项目同时睁开，参赛选手们个个胸中有数、信心满满。涮样组的参赛选手手端涮样盘，从提前准备好的精矿桶中取出少许矿浆，通过一直涮、洗矿样判断精矿品位；电气焊组的选手们头戴防护罩，手持电焊枪，凭证角逐要求专注地在质料焊接处一直点焊、切割；电工组的参赛职员运用手中的万能电表认真核查单程启动控制的故障并完成修复，确保毗连准确、盘线规整；质检组的职员则拿出了自己的“看家本事”，心情严肃，认真地称样、焙烧、熔样、滴定、纪录读数、盘算……选手们行动娴熟、操作规范，一招一式颇见功力，体现出了东矿人优异的职业素质和过硬的手艺水平。经由几天的强烈角逐，最终共有55名职工胜出。其中，一等奖14名，二等奖17名，三等奖24名。对在角逐中未能充分验展水平的选手，公司向导班子勉励他们不认输、不气馁，增强学习、提升手艺，在明年的手艺交锋活动中争创佳绩。同时，公司对在2020年度生产历程中，效果突出的14名选矿厂操作工举行了夸奖。

手艺交锋赛前规则解说

涮样组角逐现场

电气焊组活动剪影

电工组角逐现场

电工组角逐现场

理论知识考试

2020年度各项工艺指标效果突出职员

一等奖

二等奖

三等奖

涮样组部分获奖选手

电气焊组部分获奖选手

电工组部分获奖选手

质检组部分获奖选手

　　事情现场就是练兵场，角逐现场就是磨练场。此次角逐项目的设置贴近事情内容，不但磨练了岗位操作职员的手艺水平，增强了相互间的手艺交流与履历分享，也资助各人找到了差别，树立了模范，引发了全体职工的学习热情，起到以赛代练、以赛促学的起劲作用；同时也充分体现公司在重视人才、作育人才、选拔人才方面取得的事情效果。宽大职工通过此次活动，越发坚定了驻足岗位、苦练内功，一直提升手艺水平和营业素质的刻意，公司整体手艺水平必将迈上新的台阶。